公务员法概要(公务员法主要内容缩写)

1、公务员是指依法履行公职纳入国家行政编制由国家财政负担工资福利的工作人员公务员的权利与义务适用本法规定公务员行为受法律保护管理原则为公开平等竞争择优，监督与激励并重，任人唯贤，注重工作实绩公务员实行分类管理，以提高管理效能第二章 义务与权利 公务员条件包括国籍年龄宪法拥。

2、2004年8月1日中华人民共和国公务员法 2005年4月27日汶川地震灾后恢复重建条例 国务院令第526号， 2008年6月8日对外承包工程管理条例 国务院令第527号， 2008年7月21日彩票管理条例 国务院令第554号， 2009年5月4日信访举报类这部分包含处理和管理民政部门收到的各类投诉和举报的规章制度；7 新经验的吸收法中汲取了干部人事制度改革的成果，如公开选拔竞争上岗等现代管理理念8 立法争议在制定过程中，可能涉及权力分配考核标准等问题，引发了广泛的讨论和辩论9 与暂行条例的对比公务员法在内容上有所扩展和完善，反映了制度的成熟和进步10 法律框架与内容体系。

3、1 第一章 强调问责的概念及其在党政官员管理中的重要性，包括问责制官员问责制行政问责制责任追究制度引咎辞职与上问下责的区别，以及相关规定的目的和依据2 党章选拔任用条例和党内法规的区别，以及相关法律如行政监察法和公务员法的内容和适用范围3 第二章详细列举了问责的情形；公务员退休的待遇，是指公务员退休后依法应享受的权利，主要是指经济待遇，即退休者应享受的退休金和其他生活福利补贴退休金是公务员退休后享受的主要经济待遇我国公务员法第七十七条第一款规定“国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休患病工伤生育失业等情况下获得帮助和补偿”第七十九条。

4、有关部门法行政法包括行政组织程序公务员法等，强调行政行为和法制监督刑法介绍了基本原则和职务犯罪的相关内容民法探讨了民事主体物权合同和侵权责任等经济法涵盖了企业法律金融法税收法和国际贸易等社会法涉及劳动法社会保障法和环境资源保护法诉讼程序法和国际法涵盖。